定制一款舒适美观的企业工作服需要综合考虑多个步骤，确保工作服不仅使用还要符合企业形象。

      1：初步沟通和需求分析：首先要与制服工厂供应商进行详情的交流，明确制服的用途、预算和期望的设计风格。提供员工的基础人数、性别比列、岗位特性等信息，我们源头工厂供应商需了解具体的行业背景和企业文化。

       2：提出设计文稿：基于初步了解的信息，设计师将创作出几套制服设计方案。这些设计需要兼顾美观、实用性和舒适性，确保穿着者在长时间工作中依然感觉良好。

       3：选择面料和配件：一旦设计草案得到批准，下一步就是选择合适的面料和配件。面料需要根据工作环境的特点来选定，例如：耐磨性、易清洗性和透气性等。同时，颜色和图案的选择也应符合企业的品牌形象。

       4：制作样衣：选择面料后，工厂会根据提供的设计图样制作样衣，样衣是整个制服的原型，通过样衣，客户可以直观的看到成果，并在此基础上提出修改意见。

       5：量体裁衣：在样衣确认无误后，为每位员工进行量体或对应供应商提供尺寸表来量体选尺码（定制西装是要找专业的量体师傅量尺寸）。测量是确保制服合身的关键步骤。

       6：生产制作：量体数据收集完毕后，进入制服大量生产阶段，这一阶段要求生产线上每一个细节都要准确执行，以确保制服的质量个统一性。

        7：最终交付和后续服务：生产完成后，制服将被送到客户手中。工厂供应商需要提供一定的售后服务，如制服的维护、清晰指导等，确保客户在使用过程中满意度高。

      以上几点步骤可以定制出既符合企业形象又能满足员工工作需求的工作服，同时确保工作服的舒适度和美观度。